Introduction
Dans le monde municipal québécois, les restructurations administratives et les abolitions de postes sont de plus en plus fréquentes. Si certaines démarches s’expliquent par de réels besoins organisationnels ou financiers, d’autres soulèvent des questions quant à leur véritable objectif,…
Dans une décision rendue récemment, la Cour d’appel du Québec a clarifié les critères qui permettent de déterminer si un contrat de travail doit être considéré comme étant à durée déterminée ou indéterminée. L’affaire portait sur la qualification juridique…
Depuis le 1er janvier 2025, des modifications à la Loi sur les normes du travail sont entrées en vigueur, modifiant certaines obligations des employeurs en matière d’absences des employés. Voici un résumé des principaux changements.
Nouvelles dispositions légales
Les articles révisés…
C’est le 5 décembre 2014 que la désormais célèbre Loi 15 sera sanctionnée. Elle entraîne alors une vive réaction et polarisation parmi les salariés, les cadres, les retraités et leurs associations. Dès le 3 mai 2016,…
